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名記shams報(bào)道，開拓者此次被罰，是在開拓者隊(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓審計(jì)環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)的，隨后開拓者主動向聯(lián)盟上報(bào)了詳細(xì)情況，聯(lián)盟對此認(rèn)真分析，抽絲剝繭，發(fā)現(xiàn)開拓者兩位助理總經(jīng)理提前兩年開始在中國布局，提前鎖定楊瀚森，并且在接觸中使用了“違規(guī)手段”。根據(jù)之前的報(bào)道，開拓者兩位助理總經(jīng)理塞爾吉·奧利瓦和邁克·施密茨到CBA青島國信隊(duì)現(xiàn)場觀看了楊瀚森的比賽，但這其實(shí)并不違規(guī)，shams所說的“違規(guī)手段”，應(yīng)該是看球之后雙方進(jìn)行了違規(guī)接觸。

因?yàn)檫x擇楊瀚森，球隊(duì)被罰10萬，關(guān)鍵現(xiàn)在小楊的表現(xiàn)，還配不上這樣的“特殊待遇”，這就非常尷尬了。小楊新秀賽季最高分9分，20次被DNP，各項(xiàng)數(shù)據(jù)，高階數(shù)據(jù)，大部分都是聯(lián)盟墊底，這對于一個(gè)首輪16號秀，尤其是花了大價(jià)錢、巨大精力挑選來的16號秀來說，確實(shí)不盡如人意。而就在昨天，開拓者對陣快船的比賽中，新老板鄧頓就在場邊跟球隊(duì)總經(jīng)理GM克羅寧進(jìn)行了激烈討論，兩人疑似發(fā)生爭吵，互不相讓，壓迫感十足。

而就在這次爭吵后不足2小時(shí)，新老板鄧頓在接受采訪時(shí)談到了“有員工擔(dān)心被解雇”的話題，鄧頓表示，無論是否有新的老板到來，如果你每天不為保住自己的職位而努力，這種心態(tài)本身就不太健康，我不喜歡裁員，我更愿意看看誰有能力更進(jìn)一步。因此，我不是在尋找裁員的機(jī)會，而是希望團(tuán)隊(duì)變得更好。網(wǎng)友對此表示，新官上任三把火，這個(gè)老板不是善茬啊，公開采訪都極具攻擊性，壓迫感太強(qiáng)了，似乎很難相處。

無獨(dú)有偶，就在昨天比賽結(jié)束后，楊瀚森賽后在球員通道和GM克羅寧進(jìn)行了交談，兩人具體在談什么，咱們并不清楚，但如果結(jié)合上面的幾件事，似乎這次談話內(nèi)容就非常關(guān)鍵了。GM克羅寧是開拓者選擇楊瀚森的關(guān)鍵力量，也是堅(jiān)定支持者，雖然這次選秀看上去是“賠了夫人又折兵”，但克羅寧多次公開支持小楊，認(rèn)為他的成長在預(yù)期之內(nèi)，需要時(shí)間，不急于求成。

但老板鄧頓目前態(tài)度強(qiáng)硬，因?yàn)樾钸@檔子事，上任第一天就被聯(lián)盟重罰，心情也確實(shí)不可能好。而且在被問到“將如何安排克羅寧和斯普利特”時(shí)，他的回答是：還不好說，但我的標(biāo)準(zhǔn)較高，我們現(xiàn)在的位置，并未達(dá)到球隊(duì)可以企及的高度。所以，小楊目前的處境，就非常尷尬了，甚至有業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心，小楊有可能成為開拓者“宮斗大戲”的犧牲品。