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在節(jié)目中，主持人問到了林書豪當(dāng)年在一場比賽中指揮科比去幫自己擋拆的故事，“因為甚至連霍華德都在聊，揮手單打，當(dāng)你向科比揮手讓他拉開時，你其實是想找其他的進(jìn)攻方式。談?wù)勀菆?比賽吧，大家都覺得如果你沒投進(jìn)那一球，很可能立馬被交易了。”
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林書豪笑著回答道：“我可能直接被裁掉了，而不是僅僅被交易掉。我已經(jīng)完蛋了，哈哈哈哈。但我認(rèn)為這就是那個賽季的縮影，大家都沒有在同一個步調(diào)上，我們都知道科比想要什么，但我們也必須去執(zhí)行。所以我們試圖去跑戰(zhàn)術(shù)，但就是跑不出來。就像他應(yīng)該要清空到弱側(cè)，布澤爾本來要上來幫我設(shè)一個掩護(hù)，讓我往左去，但我們搞不清楚情況。”
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“所以最后發(fā)生的是，科比卡在右側(cè)弧頂，我心里想，你知道嗎？我要直接切入，我直接向著他的方向切過去，把他當(dāng)成了掩護(hù)，然后我投了一個超高難度的出手，那真的很扯啊，我的老天啊，幸好我投進(jìn)了！因為否則就像你說的，我可能已經(jīng)完蛋了。
這就是我們賽季的縮影，那球只是碰巧投進(jìn)去了，但是大多數(shù)比賽，那種球幾乎沒投進(jìn)過。我們都要對這個結(jié)果負(fù)責(zé)，隊史戰(zhàn)績最差的球隊，真的沒什么好說的。這始于球隊文化開始蔓延，我們沒有足夠的天賦，我也不夠好，就像其他球員一樣，我們只是沒有能力做到這一點。有很多事情在這個團(tuán)體中，人和人之間的互動，你要如何打造好的團(tuán)隊氛圍，良好的領(lǐng)導(dǎo)力，類似這些東西。這是數(shù)據(jù)無法展現(xiàn)的東西，但恰恰是我們最欠缺的。”
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對此，網(wǎng)友們紛紛表示，“科比是個厲害的人是共識，但極少人說他是一個好隊友，這在一項團(tuán)體運(yùn)動里顯得多么的悲哀”
“雖然是調(diào)侃，但幾乎誰都知道，這事真可能發(fā)生。”
“有人那時候自己菜的摳腳，對別人卻是要求可高啊”
“場上嚴(yán)厲有什么不好，奧多姆最困難的時候科比幫忙付款救了一命，你黃說幫隊友交罰款，多少錢過去了，咋不補(bǔ)上”
“這球科比也是錯位你不讓科比打，你去打?qū)ξ坏谋Ａ_？這也不是正常思維吧”
“林真是膽大，得罪誰都不能得罪60e啊”。
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